2014年10月海南瑞澤新型建材股份有限公司社會招聘

　　一、 機械設備工程師：1名

　　1、崗位職責：

　　(1)負責組織制定部門年度計劃，為重大決策提供建議和信息支持，參與設備研發和工藝革新;

　　(2)負責制定公司生產設備的維護保養制度并確保有效實施;

　　(3)負責審定設備備品備件消耗定額，并監督實施，負責備品備件采購計劃的審核;

　　(4)組織設備檢查和故障診斷工作，對設備運行、維護措施的執行情況進行檢查和監督;

　　(5)組織擬訂公司技術裝備管理的工作目標、工作計劃和預算計劃并監督執行。匯總、平衡、審核年度材料備件、檢修、大修和更改計劃并檢查、監督執行情況;

　　2、崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學歷，機械設備等相關專業，3年以上工作經驗;

　　(2)熟練掌握CAD操作技能;

　　(3)熟悉粉磨站、攪拌站、粉料、中轉庫的工藝流程，主持過相關項目的設計安裝。

　　(4)熟悉生產工藝技術及標準化，能進行生產工藝現場管理、安裝現場管理。

　　3、待遇：面議。

　　二、總經理(站長)：1名

　　1、崗位職責：

　　(1)負責公司全面工作(供應、生產、出廠、人員、設備、技術等);

　　(2)維護客戶關系，積極拓展市場，擴大市場占有率，創造業績，提升企業品牌知名度和美譽度;

　　(3)統領銷售團隊，管理公司銷售經理，完成公司銷售指標，完成回款任務;

　　2、崗位要求：

　　(1)無機非金屬材料、硅酸鹽、材料化學、工民建、土木工程等專業優先考慮;

　　(2)混凝土行業五年以上工作經驗，并從事企業全面管理三年以上經驗，熟悉企業全盤運作流程;

　　(3)擅長生產控制、現場管理，精通生產制造的各個環節，熟悉生產成本控制、生產質量的控制管理;

　　(4)具有良好的溝通能力，較強的團隊意識和領導力，有較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　3、待遇面議。

　　三、實驗室主任：1名

　　1、崗位職責：

　　(1)負責原材料質量控制及優化產品配合比;

　　(2)負責混凝土生產和銷售全過程的質量管理;

　　(3)負責施工現場質量協調;

　　(4)提供生產技術指導建議，協助生產管理。

　　2、崗位要求：

　　(1)工民建、水泥制品或建材專業本科學歷，工程師及以上職稱，從事試驗室主任五年以上工作經驗;

　　(2)熟悉混凝土攪拌工藝流程、質量控制、實驗儀器操作、質檢認證業務，熟悉攪拌站實驗室各流程和國家有關質量標準規定;

　　(3)熟悉電腦操作，能對各類數據進行整理并分析，具備一定的溝通、管理、協調能力，熟悉客戶投訴處理程序。

　　3、待遇面議。

　　四、實驗室技術員：數名

　　1、崗位職責：

　　(1)參與混凝土外加劑及新型工程材料的研發;

　　(2)生產過程質量控制，包括原材料及產品的質量檢驗;

　　(3)產品銷售過程中的技術服務;

　　(4)科技系統的項目申報及產品研發。

　　2、崗位要求：

　　(1)無機非金屬材料或建筑材料等相關專業;

　　(2)熟悉攪拌站生產工藝，掌握產品執行標準、檢驗(試驗)方法標準及混凝土企業質量管理相關法規;

　　(3)具有獨立的研發能力及混凝土基礎實驗能力;

　　(4)具備開拓創新意識，工作有計劃、有條理，有吃苦耐勞、較強的團隊協作精神;

　　3、待遇面議。

　　五、客服經理：1名

　　1、崗位職責：

　　(1)負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理。

　　(2)負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區域跟進處理,并將事件最終閉環,了解投訴者對事件處理的滿意度

　　(3)組織各區域對客戶的走訪活動。負責組織全區性的社區文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量。

　　(4)策劃并組織客戶活動。

　　2、崗位要求：

　　(1)女，企業管理工商管理或市場營銷等相關專業大專以上學歷;形象氣質佳;2年以上相關工作經驗;

　　(2)執行力強，具備良好的人際溝通能力、文字處理能力;

　　(3) 能策劃并組織客戶活動，具有較強的客戶服務意識;

　　(4) 適應短期出差，有駕照優先。

　　3、待遇面議。

　　六、辦公室文員：數名(女性)

　　1、要求：

　　(1)大專以上文化學歷。

　　(2)年齡在20-30歲之間。

　　(3)具有較強的文字組織和語言表達能力，能夠起草各類公文。

　　(4)熟練操作辦公軟件。

　　(5)有相關工作者優先。

　　2、待遇：面談。

　　以上崗位均提供食宿，按要求簽訂勞動合同，購買五險一金。

　　聯系人：邢小姐

　　聯系電話：0898-88710422 13876842984

　　電子郵箱：rzgshr@163.com

　　應聘地址：三亞市吉陽鎮迎賓路488號(吉陽鎮鎮政府斜對面，中石化加油站旁)